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留学生对于求职的期待过于乐观
发布时间:2022-02-13 10:29
留学生对于求职的期待过于乐观

      有调查研究显示,留学生对于求职的期待过于乐观,“对自己定位过高”和“相关实习经验不足”成为两大主要问题。尤其是“对自己定位过高”,三年来一跃成为最困扰留学生的求职问题。由此可以看出,在鼓励灵活就业的当下,“海归”变“海带”的主要原因在于留学生对于自身认识不够客观,对就业难度有所低估。
 
  对此,首先需要留学人员积极调整心态,合理找准自身定位,既要规划好出国的起点也要及早找准落点。在出国“镀金”带来的光环效应正在减弱的背景下,知识储备和专业素养显得更加重要。有计划回国发展的留学人员,切忌出国后就不再关注国内就业信息,这样很容易造成毕业后的求职信息缺失。在国外求学期间,也应平衡好学习与旅行之间的关系,即在追求诗和远方的同时,不要忽略未来就业的竞争压力,时刻提醒自己行万里路的初衷是为了读万卷书。要注意在国外学习知识的同时,提升自己的实践能力,明确自身所学专业在就业市场中的定位,及时通过实践提升多方面能力,找准未来发展方向。
 
   当然,对于留学人员的就业问题,还需要相关部门的政策引导和支持。近日,教育部公布了《对十三届全国人大三次会议第5337号建议的答复》,其中明确教育部坚持以“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”的新时代留学工作方针为指引。教育部表示,将提高线上服务能力,加强国内创新创业环境和相关政策的对外宣传,引导和鼓励更多的留学人员回国就业创业,持续为留学人员回国发展和项目转化牵线搭桥。在信息时代,只有打通国内外就业信息桥梁,让留学人员的出路清晰可见,及时疏通国内外学历认证渠道,减少不必要的流程审核,才能有效引导留学人员回国创造价值。


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